Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в каком месяце будет правильно начислить отпускные, если сотрудник уходит в отпуск с 1 числа? Если в месяце выплаты, то есть в предыдущем месяце, то где об этом написано. Заранее спасибо.
Comments
Добрый день,
Цитата: Подскажите пожалуйста, в каком месяце будет правильно начислить отпускные, если сотрудник уходит в отпуск с 1 числа? Если в месяце выплаты, то есть в предыдущем месяце, то где об этом написано.
В ТК сказано:
Цитата: Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Цитата: А как вы выплатит отпускные, не начислив их? Вот и получается, что как минимум за 3 дня до отпуска и должны начислить отпускные, а если сотрудник уходит в отпуск 1 числа, то отпускные необходимо начислить в предыдущем месяце.
Я именно так и собиралась сделать, начислить в мае без майской зарплаты, а потом пересчитать отпускные с учетом майской зарплаты. Но мой глав.бух считает иначе и запретил мне начислять отпускные в мае, аргументируя это тем, что период отпуска июнь так зачем нам вешать на себя эти затраты в мае. И я не знаю как ее переубедить и на что сослаться...
Цитата: Но мой глав.бух считает иначе и запретил мне начислять отпускные в мае, аргументируя это тем, что период отпуска июнь так зачем нам вешать на себя эти затраты в мае. И я не знаю как ее переубедить и на что сослаться...
Добрый день Вы дайте ей почитать ст.136 ТК.Если речь про выплату отпускных,значит они должны быть начислены.Также напомните про ст.236 ТК и ч. 6 ст. 5.27 КоАП
Добрый день.
Цитата: Но мой глав.бух считает иначе и запретил мне начислять отпускные в мае, аргументируя это тем, что период отпуска июнь так зачем нам вешать на себя эти затраты в мае.