Увольнение работников в связи с ликвидацией ИП

Comments

• Цитата: Ликвидируется ИП на ЕНВД. Магазин розничной торговли - не закрывается.Сотрудники (в.ч. есть и декретницы и до 1,5 лет) переходят на другое ИП.Как правильно сделать запись в трудовой книжке и оформить приказ.

  
  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Цитата: Ликвидируется ИП на ЕНВД. Магазин розничной торговли - не закрывается.Сотрудники (в.ч. есть и декретницы и до 1,5 лет) переходят на другое ИП.Как правильно сделать запись в трудовой книжке и оформить приказ.

  
  Добрый день!
  
  Это ликвидация предприятия в чистом виде.
  
  И увольнение должно производиться в связи с п.1 ст.81 ТК РФ
  
  

  Цитата:Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

  
  С уведомлением не менее чем за 2 месяца и с выплатой всех причитающихся в соответствии со ст.178 и 180 ТК РФ пособий и компенсаций, если по трудовым договорам у Вас это предусматривалось в связи со ст.307 ТК РФ..
  
  Однако, если работники не против остаться в том же магазине, можно уволить их двумя путями:
  
  1. Из первого ИП уволить по с/ж и принять на новое мсто работы во второе ИП.(п.3 ст.77 и ст.80 ТК РФ)
  
  2. Уволить из первого ИП в порядке перевода во сторое ИП (п.5 ст.77)
• Причём декретниц лучше успеть перевести в этом году- тогда возможен расчёт по правилам 2010 (если пособие не минимальное). Ещё лучше- встать на учёт в ФСС как работодатель (если не становился) в этом году. Срок урезается до срока сдачи отчёта- 15 января.